岗位类型 全部 研发 工艺 质量 采购 职能 营销 技能人才
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招聘岗位
岗位类别
工作地点
发布时间
职位详情
嵌入式软件开发岗-26(J11220)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-04
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岗位类型:研发
需求部门:智慧农业研究院
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 15000-25000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-04
工作职责:
1、 负责整车控制器(VCU)底层软件架构设计,主导AUTOSAR/RTOS平台搭建及BSP、驱动层、通信层等底层模块开发;
2.、基于Simulink进行底层代码接口封装,完成自动代码生成、集成及底层优化工作;
3、 解决底层软件技术难题,进行CAN、以太网等通信接口调试、硬件接口调试及功能安全(ISO 26262)相关设计;
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、电子信息工程、计算机等相关专业;
2、精通VCU底层软件架构设计;
3、扎实的C/C++编程能力,熟悉AUTOSAR/RTOS开发;
4、掌握CAN、以太网、串口等通信协议;
5、具有完整项目从设计到量产经验;
6、了解ISO 26262功能安全;
7、5年以上整车控制器或嵌入式系统开发经验,3年以上架构设计经验。
算法开发岗(北京+潍坊)-26(J11217)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-04
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岗位类型:研发
需求部门:智慧农业研究院
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 8000-10000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-04
工作职责:
1、模型搭建:通过需求分析,设计合适的算法模型;
2、模型训练:对具体的业务算法模型进行大数据训练并优化模型算法。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机或数学相关专业,具有5-10年算法开发经验;
2、精通C/C++或者Python、Java编程语言,具有良好的代码编写习惯,熟练掌握基本数据结构和经典算法;
3、熟悉机器学习相关算法,包括:SVM、深度学习、聚类算法、贝叶斯理论等;
4、熟悉深度学习、生成模式等算法;
5、数学基础扎实;
6、有工程机械、商用车等故障诊断项目经验者优先
高级安卓开发工程师(西安+潍坊)-26(J11218)
研发
陕西省-西安市,山东省-潍坊市
2026-02-04
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岗位类型:研发
需求部门:智慧农业研究院
工作地点:陕西省-西安市,山东省-潍坊市
薪资范围: 15000-25000 元/月
招聘人数: 2
发布时间:2026-02-04
工作职责:
1、参与产品开发的全过程,包括需求分析、设计、编码、测试、发布等,能够按照流程进行规范化的软件开发;
2、负责软件开发过程中的软件开发文档等过程文档编写及维护工作;
3、负责分模块的软件代码集成、代码生成、代码测试;
4、负责软件的后期维护工作,包括bug修复、功能升级等。
任职资格:
一、systemui/launcher开发工程师
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业,10年以上相关工作经验;
2、具有Android SystemUI/Launcher的实际开发经验,能够独立进行设计、编码、调试等开发工作;
3、熟练掌握Servcie、ContentProvider等Android基本组件的开发,了解数据库相关开发知识;
4、熟悉SystemUI的基本结构,SystemUI基本启动流程,通知栏、状态栏、任务管理、锁屏、分屏等;
5、熟悉Launcher基本启动流程、数据加载流程,了解AMS、PMS等系统服务;
6、熟练掌握自定义组件,View绘制流程、Touch事件的传递流程以及系统动效和自定义动效;
7、熟悉TaskView的基本结构,装载目标应用的基本流程、WMShell的基本结构、事件分发以及目标应用的生命周期管理。熟练掌握图片处理方案;
8、熟悉CarSystemUI的基本结构,熟悉CarLauncher的基本结构,以及Android UI的基本适配。
二、高级安卓应用开发工程师
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业,10年以上相关工作经验;
2、熟练掌握Java或Kotlin编程语言,具备丰富的Android原生应用开发经验;
3、熟悉Android应用架构,包括Activity、Fragment、Service、BroadcastReceiver等组件;
4、 掌握常用的Android开发框架和库,如Jetpack(ViewModel、LiveData、Room、Data Binding)、Retrofit、Glide等;
5、深入理解Android性能优化、内存管理、线程调度等技术;
6、了解多线程、网络编程、数据库SQLite或Room,以及异步处理等;
7、熟悉 MVVM / MVP / MVI 等架构模式,能构建可测试、可维护的系统;
8、熟悉AIDL等跨进程通信和JNI,NDK开发经验。
采购工程岗-26(J11219)
采购
山东省-潍坊市
2026-02-04
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岗位类型:采购
需求部门:采购中心
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 10000-15000 元/月
招聘人数: 4
发布时间:2026-02-04
工作职责:
1.工程开发:参与概念开发、产品定义阶段产品可实行性分析;概念开发阶段采购工程策划;设计阶段零部件DPAR分析、主要性能指标确定;工程开发零部件开发过程策划、反馈、总结;对标、竞品模块技术指标研究;新产品一、二次布点规划开发及系数报批。
2.目标成本控制与分析维护:概念开发阶段价格测算;分析各模块价格与目标成本差异;零部件价格分析、商务和报批维护;降成本指标完成。
3.质量管理:零部件从开发到使用全过程质量控制;新产品零部件性能验证策略APQP;新产品质量改进及PPAP验收;组织对供应商量产零部件实施质量改进;负责供应商质量改进帮扶、质量响应、改进信息传递、跟踪、交付。
4.新产品零部件交付管理:新产品零部件采购计划及采购订单管理(开发项目、专项计划、临时计划、验证计划、配件计划);新产品开发完成后与采购订单的交接。
5.供应商管理和提升评价 :负责供应链体系规划管理,新产品零部件及再布点规划开发和验证;负责拖拉机产品供应商能力和绩效评价;负责拖拉机产品供应商能力和绩效评价;供应商体系及系数管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年及以上研发、工艺、采购相关工作经验;
2、机械类专业,熟练应用Office等办公软件;
3、具备良好的沟通能力和问题解决能力。
服务技术支持岗-26(J11215)
营销
山东省-潍坊市
2026-01-22
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岗位类型:营销
需求部门:海外营销公司
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 8000-10000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-01-22
工作职责:
1、服务体系的梳理、优化,服务网络的管理;
2、服务标准流程的设计、优化及核心指标管理;
3、服务培训资料开发及服务人员认证;
4、信息化系统及数字系统的研究及规划。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械类、管理类及其相关专业;
2.3年及以上服务工作经验
3.满足日常沟通交流
4.具备较强沟通能力、有一定组织协调能力、具备一定的文字组织与综合素质
5.3年以上管理岗位工作经验
6.熟练使用Office系列办公软件,具备一定的网络应用能力
营销经理岗-26(J11214)
营销
山东省-潍坊市
2026-01-22
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岗位类型:营销
需求部门:海外营销公司
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 8000-10000 元/月
招聘人数: 6
发布时间:2026-01-22
工作职责:
1、营销作业
①目标市场与竞争研究,市场开发计划的制定与执行;
②目标市场渠道开发、维护与管理;
③目标市场促销管理;
④终端市场宣传推广、营销传播、品牌建设;
2、销售作业
①订单计划提报、销售计划执行;
②组织业务谈判及合同协议签订;
③货款回收及风险控制、金融业务推进;
④经销商信用政策需求研究及风险控制。
任职资格:
1.本科毕业;具备3年及以上机械行业海外销售经验;
2.英语、俄语、法语、西语、葡语等雅思6.5或欧标B2水平以上;
3.能接受驻外工作。
NVH测试岗-26(J11213)
研发
山东省-潍坊市
2026-01-22
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岗位类型:研发
需求部门:分析中心
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 10000-15000 元/月
招聘人数: 2
发布时间:2026-01-22
工作职责:
1、 主导整车或关键部件(动力总成、车身等)的NVH测试方案设计,制定试验计划及标准;
2、 使用专业的NVH测试设备完成振动噪声数据采集、信号处理及分析,对车辆进行主观评价,识别NVH问题,输出整车问题清单,识别问题根源并提出优化建议,推动方案落地;
3、 结合CAE仿真结果与实测数据,验证NVH性能是否满足设计要求。
任职资格:
1、 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、声学、振动工程相关专业;
2、 8年及以上整车NVH测试或开发经验,完整参加过至少3个整车NVH开发项目;
3、 精通振动噪声测试技术(阶次分析、传函测试、ODS/OMA测试),具备故障诊断与优化案例;
4、 熟练操作测试设备(如LMS、BK等)及分析软件,掌握NVH仿真流程者优先;
5、 对复杂数据敏感,能通过频谱分析、时频域转换等手段精准定位问题;
6、 具备跨部门协调能力,能清晰传递技术方案并推动落地。
工程审计岗(J11210)
职能
山东省-潍坊市
2026-01-14
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岗位类型:职能
需求部门:审计部
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 6000-8000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-01-14
工作职责:
1.对建设项目的投资立项、招投标、合同管理、工程设备和材料采购、工程管理、竣工验收、财务管理、后评价等实施动态审计监督;
2.对公司基建、技改、建修等建设项目的工程结算进行审计并定案;
根据工作需要,对公司实施的基建、技改、建修等建设项目;
3.实施专项审计;
4.其它工程专项审计工作
任职资格:
1.工程建设、工程造价等相关专业本科及以上学历;
2.从事工程管理、工程造价等工作五年及以上;
3.了解并熟悉工程管理与工程造价知识,掌握工程定额及工程清单政策、法规及相关税费政策等。
4.具有-级注册造价工程师等相关职业资格证书;
5.工作业绩及工作能力特别优秀的可放宽上述任职要求。
社会人才招聘:0536-7605395