岗位类型 全部 研发 工艺 质量 采购 职能 营销 技能人才
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招聘岗位
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NVH CAE分析岗-26(J11229)
研发
山东省-潍坊市
2026-03-05
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岗位类型:研发
需求部门:分析中心
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 15000-25000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-03-05
工作职责:
1、 负责整车及关键子系统(动力总成、底盘、车身等)的NVH(噪声、振动、声振粗糙度)性能的CAE仿真分析,包括模态分析、频响分析、传递路径分析(TPA)、声学包优化等。
2、 支持正向开发项目,完成NVH性能目标设定、分解及虚拟验证,确保设计满足法规和客户体验要求。
3、 研究NVH领域先进仿真方法(如声学超材料、主动降噪技术等),推动CAE分析流程、工具及标准的迭代升级。
4、 建立关键零部件的NVH性能数据库,制定仿真对标规范,提升模型精度与效率。
5、 与试验团队合作,完成仿真与试验数据的对标分析,定位问题根源并闭环解决;协同设计、工艺、供应商等部门,提供NVH性能优化建议,参与设计方案评审。
6、 支持量产车型的NVH问题排查及快速整改,缩短问题解决周期。主导复杂NVH 技术攻关项目,协调资源并确保按时交付。指导初级工程师,提升团队整体技术能力,沉淀知识文档。
任职资格:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程、力学、声学等相关专业,博士优先。
2、8年以上NVH CAE分析经验,主导过至少2个完整整车开发项目的NVH仿真工作,熟悉汽车开发流程(如V模型)。
3、熟练使用主流CAE软件,掌握声学仿真工具及多学科优化方法。
4、扎实的振动声学理论、结构动力学知识,熟悉模态分析、传递函数、声固耦合等分析方法。
新能源技术开发岗-26(J11228)
研发
上海市
2026-03-05
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岗位类型:研发
需求部门:拖拉机研究院
工作地点:上海市
薪资范围: 15000-25000 元/月
招聘人数: 2
发布时间:2026-03-05
工作职责:
一、新能源技术开发岗(系统集成方向):
1. 三电系统集成设计,整车总布置方案设计。包括三电方案设计、电机、电池以及高压线束及附件等零部件的总布置。具备三电系统集成或整车总布置经验。
2. 电驱桥或纯电底盘的集成设计。包括电动底盘的设计、集成电桥的结构设计。具备电驱桥或电动底盘或电动集成变速箱的设计经验更佳。
3. 作为项目接口人协调推进项目按节点进行。
二、新能源技术开发岗(电机控制器方向):
1.制定电机及控制器台架测试大纲
2.对电机及控制器进行标定测试
3.指导技术人员进行台架测试
任职资格:
新能源技术开发岗(系统集成方向):
1.具备5年及以上相关工作经验,熟悉新能源电动车辆、熟悉三电系统及各零部件的基本原理。具有新能源车辆总布置、集成电驱桥、纯电底盘或机器人机电系统设计经验优先录用。
2.本科及以上学历,电气自动化、车辆工程、机械设计、汽车电子等相关专业 。
3. 英语达到CET-4或同等水平。
4.熟练操作OFFICE等办公软件及CAD、Ug等设计软件。
二、新能源技术开发岗(电机控制器方向):
1.具备5年以上新能源电机及控制器台架测试标定经验
2.本科及以上,新能源汽车运用、电气自动化、车辆工程、自动控制、汽车电子、机械工程等相关专业。
3.英语达到CET-4或同等水平。
4.熟练操作OFFICE等办公软件及CAD、Ug等设计软件。
平台销售经理岗-26(J11227)
营销
山东省-潍坊市
2026-03-02
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岗位类型:营销
需求部门:易田公司
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 面议
招聘人数: 1
发布时间:2026-03-02
工作职责:
(一)市场推广与品牌建设
负责雷沃智慧农业平台在目标市场的推广策略制定与执行,提升品牌知名度和市场占有率;
策划并组织线上线下推广活动,如农业展会、技术研讨会、产品发布会等;
收集市场信息,分析竞争对手动态,调整推广策略以保持竞争优势。
(二)销售目标达成
制定个人销售计划,完成公司下达的销售目标和业绩指标;
开发新客户,维护老客户关系,建立长期稳定的合作关系;
负责客户需求调研,提供定制化解决方案,完成产品演示和方案讲解;
参与商务谈判,签订销售合同,跟进订单执行及回款流程。
(三)客户关系管理
建立客户档案,定期回访客户,了解产品使用情况和需求变化;
协调技术、客服等部门,解决客户在产品使用过程中遇到的问题;
收集客户反馈,为产品优化和服务提升提供建议。
(四)团队协作与支持
配合市场部门开展市场调研和品牌推广活动;
协助技术部门进行产品测试和用户体验反馈;
参与销售团队培训,分享销售经验和技巧。
任职资格:
1.3年以上销售工作经验,有农业信息化产品领域销售经验者优先;
2.有一定智慧农业大客户资源。
3.有B2B销售经验,熟悉大客户销售流程者优先;
4.具备智慧农业平台、农业信息化产品销售经验者优先。
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
6.具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够适应出差。
7.具备一定的团队管理能力。
服务培训岗-26(J11226)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-05
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岗位类型:研发
需求部门:海外营销公司
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 8000-10000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-05
工作职责:
1.服务团队能力建设及管理
2.服务政策优化与费用管理
3.终端服务体系规划及管理
4.服务培训体系建设及管理
5.终端服务技术支持
任职资格:
本科及以上学历,机械、国贸等相关专业优先
具备3年及以上从事“工程机械/汽车/农业机械行业”工作经验
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
具备良好的分析判断和沟通表达能力
英语流利的优先,有海外教育背景的优先。
系统集成开发岗-26(J11216)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-05
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岗位类型:研发
需求部门:智慧农业研究院
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 10000-15000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-05
工作职责:
1、主导农业机器人与智能农机集群调度方案调研、规划、设计与实施;
2、负责农业机器人系统架构设计与集成,涉及模块功能划分、交互接口制定、软件框架的设计与实施,测试方案制定等职能,交付高质量的软件系统;
3、在系统集成的框架下指导机器人边缘端的集群调度方案接入与适配。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机/电子信息/运筹学等相关专业;
2、精通C/C++,了解Python、Java编程语言,具有良好的代码编写习惯,熟练掌握基本数据结构和经典算法;
3、精通Linux/Windows跨平台开发、熟悉进程间通信、内存管理与IPC机制;
4、熟悉分布式消息中间件(ROS、ZMQ、MQTT等)的通信模式;
5、熟悉分布式机器人集群调度算法与路径规划算法;
6、了解机器人集群调度相关的非线性优化算法与工具;
7、5年以上机器人领域集群调度平台、算法开发经验,主导或参与的机器人集群调度方案有落地实施经验者优先。
NVH-26(J11225)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-05
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岗位类型:研发
需求部门:收获机械研究院
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 25000-30000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-05
工作职责:
1. 整车及子系统NVH目标设定、分解与达成;
2. 组织整车/系统级NVH仿真-测试-优化验证闭环,快速定位及解决共振、轰鸣、异响等问题;
3. 建立及持续更新NVH开发流程、数据库和评价标准;
4. 整车NVH性能提升攻关,推动技术降本和轻量化;
5. 跟踪主动降噪等NVH新技术,完成可行性验证及量产准备。
任职资格:
1.本科及以上,机械工程、农机工程、车辆工程、振动噪声类相关专业;
2.7年及以上商用车、工程机械等行业经验,熟练掌握NVH测试仿真工具
液压模块设计岗(系统集成方向)-26(J11224)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-05
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岗位类型:研发
需求部门:收获机械研究院
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 25000-30000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-05
工作职责:
1.负责农业机械整机液压系统原理设计、改进及开发;
2.负责编制技术开发流程与整体设计方案;
3.负责审核液压相关图纸及文件;
4.负责现有产品液压系统改进升级;
5.负责液压元件的匹配设计计算与选型;
6.负责系统故障原因分析与解决;
7.负责液压元件故障分析与解决。
任职资格:
1.本科及以上,液压相关专业;
2.10年以上液压系统集成开发相关经验
变速箱设计工程师岗-26(J11223)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-05
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岗位类型:研发
需求部门:收获机械研究院
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 25000-30000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-05
工作职责:
1.负责变速箱开发和改进;
2.负责变速箱的技术规划和升级;
3.独立分析和解决开发、生产、市场问题。
任职资格:
1.本科及以上,机械设计相关专业;
2.10年以上变速箱、传动箱开发经验
新能源电气工程师岗-26(J11222)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-05
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岗位类型:研发
需求部门:收获机械研究院
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 15000-25000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-05
工作职责:
电气工程师
1. 高压电气原理设计;
2. 高压线束设计;
3. 高压配电箱方案设计、匹配选型;
4. 交直流充电方案设计、匹配选型;
5. 电气安全与保护设计(高压互锁、漏电、绝缘、接触器、熔断器、预充电路等相关部件选型;)
6. 高压电气零部件台架和实车测试(功能性和安全性);
任职资格:
1.硕士以上,电子电气及自动化、车辆工程、电机、测控、计算机、控制类相关专业;
2.5年以上新能源乘用车、商用车或工程机械相关工作经验。
热管理工程师岗-26(J11221)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-05
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岗位类型:研发
需求部门:收获机械研究院
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 15000-25000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-05
工作职责:
1. 热管理系统架构设计(发动机、电机、电池、驾驶舱回路拓扑);
2. 关键零部件选型匹配(压缩机、电子水泵、电子水阀、Chiller、PTC、冷凝器、蒸发器、散热器、风扇等部件的技术需求制定)
3. 梳理热管理需求开发,对接整车控制器。
任职资格:
1.硕士以上,能源与动力工程、车辆工程、电子电气及自动化、控制类相关专业;
2.5年以上新能源乘用车、商用车或工程机械相关工作经验。
社会人才招聘:0536-7605395