岗位类型 全部 研发 工艺 质量 采购 职能 营销 技能人才
全部 三天内 一周内 一个月内 三个月内 半年内
招聘岗位
岗位类别
工作地点
发布时间
职位详情
新能源技术开发岗-26(J11228)
研发
上海市
2026-03-05
查看详情 点击收起
岗位类型:研发
需求部门:拖拉机研究院
工作地点:上海市
薪资范围: 15000-25000 元/月
招聘人数: 2
发布时间:2026-03-05
工作职责:
一、新能源技术开发岗(系统集成方向):
1. 三电系统集成设计,整车总布置方案设计。包括三电方案设计、电机、电池以及高压线束及附件等零部件的总布置。具备三电系统集成或整车总布置经验。
2. 电驱桥或纯电底盘的集成设计。包括电动底盘的设计、集成电桥的结构设计。具备电驱桥或电动底盘或电动集成变速箱的设计经验更佳。
3. 作为项目接口人协调推进项目按节点进行。
二、新能源技术开发岗(电机控制器方向):
1.制定电机及控制器台架测试大纲
2.对电机及控制器进行标定测试
3.指导技术人员进行台架测试
任职资格:
新能源技术开发岗(系统集成方向):
1.具备5年及以上相关工作经验,熟悉新能源电动车辆、熟悉三电系统及各零部件的基本原理。具有新能源车辆总布置、集成电驱桥、纯电底盘或机器人机电系统设计经验优先录用。
2.本科及以上学历,电气自动化、车辆工程、机械设计、汽车电子等相关专业 。
3. 英语达到CET-4或同等水平。
4.熟练操作OFFICE等办公软件及CAD、Ug等设计软件。
二、新能源技术开发岗(电机控制器方向):
1.具备5年以上新能源电机及控制器台架测试标定经验
2.本科及以上,新能源汽车运用、电气自动化、车辆工程、自动控制、汽车电子、机械工程等相关专业。
3.英语达到CET-4或同等水平。
4.熟练操作OFFICE等办公软件及CAD、Ug等设计软件。
服务培训岗-26(J11226)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-05
查看详情 点击收起
岗位类型:研发
需求部门:海外营销公司
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 8000-10000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-05
工作职责:
1.服务团队能力建设及管理
2.服务政策优化与费用管理
3.终端服务体系规划及管理
4.服务培训体系建设及管理
5.终端服务技术支持
任职资格:
本科及以上学历,机械、国贸等相关专业优先
具备3年及以上从事“工程机械/汽车/农业机械行业”工作经验
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
具备良好的分析判断和沟通表达能力
英语流利的优先,有海外教育背景的优先。
NVH-26(J11225)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-05
查看详情 点击收起
岗位类型:研发
需求部门:收获机械研究院
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 25000-30000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-05
工作职责:
1. 整车及子系统NVH目标设定、分解与达成;
2. 组织整车/系统级NVH仿真-测试-优化验证闭环,快速定位及解决共振、轰鸣、异响等问题;
3. 建立及持续更新NVH开发流程、数据库和评价标准;
4. 整车NVH性能提升攻关,推动技术降本和轻量化;
5. 跟踪主动降噪等NVH新技术,完成可行性验证及量产准备。
任职资格:
1.本科及以上,机械工程、农机工程、车辆工程、振动噪声类相关专业;
2.7年及以上商用车、工程机械等行业经验,熟练掌握NVH测试仿真工具
液压模块设计岗(系统集成方向)-26(J11224)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-05
查看详情 点击收起
岗位类型:研发
需求部门:收获机械研究院
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 25000-30000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-05
工作职责:
1.负责农业机械整机液压系统原理设计、改进及开发;
2.负责编制技术开发流程与整体设计方案;
3.负责审核液压相关图纸及文件;
4.负责现有产品液压系统改进升级;
5.负责液压元件的匹配设计计算与选型;
6.负责系统故障原因分析与解决;
7.负责液压元件故障分析与解决。
任职资格:
1.本科及以上,液压相关专业;
2.10年以上液压系统集成开发相关经验
变速箱设计工程师岗-26(J11223)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-05
查看详情 点击收起
岗位类型:研发
需求部门:收获机械研究院
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 25000-30000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-05
工作职责:
1.负责变速箱开发和改进;
2.负责变速箱的技术规划和升级;
3.独立分析和解决开发、生产、市场问题。
任职资格:
1.本科及以上,机械设计相关专业;
2.10年以上变速箱、传动箱开发经验
新能源电气工程师岗-26(J11222)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-05
查看详情 点击收起
岗位类型:研发
需求部门:收获机械研究院
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 15000-25000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-05
工作职责:
电气工程师
1. 高压电气原理设计;
2. 高压线束设计;
3. 高压配电箱方案设计、匹配选型;
4. 交直流充电方案设计、匹配选型;
5. 电气安全与保护设计(高压互锁、漏电、绝缘、接触器、熔断器、预充电路等相关部件选型;)
6. 高压电气零部件台架和实车测试(功能性和安全性);
任职资格:
1.硕士以上,电子电气及自动化、车辆工程、电机、测控、计算机、控制类相关专业;
2.5年以上新能源乘用车、商用车或工程机械相关工作经验。
热管理工程师岗-26(J11221)
研发
山东省-潍坊市
2026-02-05
查看详情 点击收起
岗位类型:研发
需求部门:收获机械研究院
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 15000-25000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-02-05
工作职责:
1. 热管理系统架构设计(发动机、电机、电池、驾驶舱回路拓扑);
2. 关键零部件选型匹配(压缩机、电子水泵、电子水阀、Chiller、PTC、冷凝器、蒸发器、散热器、风扇等部件的技术需求制定)
3. 梳理热管理需求开发,对接整车控制器。
任职资格:
1.硕士以上,能源与动力工程、车辆工程、电子电气及自动化、控制类相关专业;
2.5年以上新能源乘用车、商用车或工程机械相关工作经验。
采购工程岗-26(J11219)
采购
山东省-潍坊市
2026-02-04
查看详情 点击收起
岗位类型:采购
需求部门:采购中心
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 10000-15000 元/月
招聘人数: 4
发布时间:2026-02-04
工作职责:
1.工程开发:参与概念开发、产品定义阶段产品可实行性分析;概念开发阶段采购工程策划;设计阶段零部件DPAR分析、主要性能指标确定;工程开发零部件开发过程策划、反馈、总结;对标、竞品模块技术指标研究;新产品一、二次布点规划开发及系数报批。
2.目标成本控制与分析维护:概念开发阶段价格测算;分析各模块价格与目标成本差异;零部件价格分析、商务和报批维护;降成本指标完成。
3.质量管理:零部件从开发到使用全过程质量控制;新产品零部件性能验证策略APQP;新产品质量改进及PPAP验收;组织对供应商量产零部件实施质量改进;负责供应商质量改进帮扶、质量响应、改进信息传递、跟踪、交付。
4.新产品零部件交付管理:新产品零部件采购计划及采购订单管理(开发项目、专项计划、临时计划、验证计划、配件计划);新产品开发完成后与采购订单的交接。
5.供应商管理和提升评价 :负责供应链体系规划管理,新产品零部件及再布点规划开发和验证;负责拖拉机产品供应商能力和绩效评价;负责拖拉机产品供应商能力和绩效评价;供应商体系及系数管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年及以上研发、工艺、采购相关工作经验;
2、机械类专业,熟练应用Office等办公软件;
3、具备良好的沟通能力和问题解决能力。
服务技术支持岗-26(J11215)
营销
山东省-潍坊市
2026-01-22
查看详情 点击收起
岗位类型:营销
需求部门:海外营销公司
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 8000-10000 元/月
招聘人数: 1
发布时间:2026-01-22
工作职责:
1、服务体系的梳理、优化,服务网络的管理;
2、服务标准流程的设计、优化及核心指标管理;
3、服务培训资料开发及服务人员认证;
4、信息化系统及数字系统的研究及规划。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械类、管理类及其相关专业;
2.3年及以上服务工作经验
3.满足日常沟通交流
4.具备较强沟通能力、有一定组织协调能力、具备一定的文字组织与综合素质
5.3年以上管理岗位工作经验
6.熟练使用Office系列办公软件,具备一定的网络应用能力
营销经理岗-26(J11214)
营销
山东省-潍坊市
2026-01-22
查看详情 点击收起
岗位类型:营销
需求部门:海外营销公司
工作地点:山东省-潍坊市
薪资范围: 8000-10000 元/月
招聘人数: 6
发布时间:2026-01-22
工作职责:
1、营销作业
①目标市场与竞争研究,市场开发计划的制定与执行;
②目标市场渠道开发、维护与管理;
③目标市场促销管理;
④终端市场宣传推广、营销传播、品牌建设;
2、销售作业
①订单计划提报、销售计划执行;
②组织业务谈判及合同协议签订;
③货款回收及风险控制、金融业务推进;
④经销商信用政策需求研究及风险控制。
任职资格:
1.本科毕业;具备3年及以上机械行业海外销售经验;
2.英语、俄语、法语、西语、葡语等雅思6.5或欧标B2水平以上;
3.能接受驻外工作。
社会人才招聘:0536-7605395