工作职责：
1. 管理计量业务
1.1根据需求，建立公司计量管理体系，运行维护管理；
1.2 对公司计量业务进行内部监督审核；
1.3 组织编制年度测量设备周期校准计划；
1.4 负责编制公司管理部门、专业部门委外校准测量设备年度周期校准计划；
1.5计量器具盘点的组织、实施。
2.建立公司建立标准
2.1 根据公司需求，建立新计量标准，包括策划、实施；
2.2 已建计量标准复核的组织、实施；
2.3计量标准运行稳定性、重复性等技术指标考核；
2.4计量技术文件的编制；
2.5计量标准的使用管理、维护。
3.组织实施计量校准
3.1组织编制月度测量设备校准计划并下发；
3.2 调度测量设备使用部门按时送检测量设备；
3.3月度计量校准情况汇总评价；
3.4委外测量设备校准的组织、实施。
4.培训计量校准人员
4.1对计量校准人员进行理论、实践培训；
4.2对计量校准人员技能评价。
5.协调外部计量业务
5.1与外部检测机构的业务联系；
5.2与政府计量主管部门业务联系；
5.3与同行业计量部门进行实验室比对等业务联系。
任职资格：
1、学历 ：本科学历及以上;
2、专业：机械领域专业；
3、工作经验：3年及以上质量类相关工作经验；
4、技能要求：具备计量管理知识，熟悉国家计量管理法规，熟悉相关仪器的使用与校准，掌握MSA测量系统分析，了解17025实验室质量体系管理条例，可独立完成检定方案的研究制定、各类计量检具的校准实施工作。
岗位类型
全部
研发
工艺
质量
采购
职能
营销
技能人才
发布时间
全部
三天内
一周内
一个月内
三个月内
半年内
